ラクシュグループ公式求人サイトをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

今回は、我々の強みでもあるインセンティブについてお話いたします。
まず、風俗業界では下記のようなパターンが多く存在します。

・役職者のみがインセンティブの支給対象
・そもそも存在しない
・月ごとにインセンティブの支給基準（売上基準や利益基準）が変動する

実際に働き始めると分かることですが、上記のようなパターンでは「おいしいインセンティブ」を感じることが極めて難しいところです。
ですが、明確な基準が存在し、一度決まった支給基準に変更がない我々のインセンティブは、コンスタントに高い水準で支給が入ります。

現状は、一般職でも毎月10万円以上インセンティブが入ります。
頑張った結果が分かりやすく対価になることで、皆モチベーション高く働けています。

「稼ぎたい」という気持ちがある方は、ぜひ当社へお越しください。
業界内でもトップクラスの月額が動く会社です。

■応募フォーム■
https://lakshgroup-recruit.jp/apply/