募集要項

募集要項

-A Permanent Staff-
  • 月給300,000円〜
  • 完全週休二日制
  • 夏期休暇(3日)
  • 冬季休暇(3日)
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • その他充実の福利厚生
  • 幹部ポスト多数
-Driver-
  • 時給1,200円〜1,500円
  • 自由シフト制
  • 全額日払い制
  • 昇給制度(毎月)
  • 服装自由

営業部門

営業部
【雇用形態】
正社員

【職種】
店舗営業職(幹部候補)

【業務内容】
電話・メール受付対応、予約管理、顧客管理、コンパニオン対応、広告及び宣伝等の店舗営業業務全般

【給与】
月給300,000円〜
※上記給与に加えて「大入手当、インセンティブ(毎月)、住宅手当、扶養(家族)手当」等を加算

【昇給昇格】
原則年2回(4月・10月)
※その他、必要に応じて臨時の給与改定及び昇格を行う

【賞与】
インセンティブとして規定し、予算及び目標に応じて毎月支給

【勤務地】
初期:新宿(異動あり)
※希望の勤務地を考慮

【勤務日数】
週5日/シフト制

【勤務時間】
12時間/シフト制(複数回の休憩)

【休日・休暇】
完全週休2日制
夏期休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日 ※全日取得必須)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
社内表彰制度
研修制度
資格取得支援制度
健康診断
通勤手当
住宅手当
扶養手当(家族手当)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
社員慰労会会費補助

【必要経験】
未経験歓迎/経験者歓迎/新卒歓迎/第二新卒歓迎

【応募資格】
高卒以上
45歳以下の方(年齢制限理由:長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)

【備考】
営業部門における幹部候補者

管理部門

人事部
【雇用形態】
正社員

【職種】
人事・採用

【業務内容】
採用、研修、評価や査定等の人事に関連する業務全般

【給与】
月給300,000円〜
※上記給与に加えて「インセンティブ(毎月)、住宅手当、扶養(家族)手当」等を加算

【昇給昇格】
原則年2回(4月・10月)
※その他、必要に応じて臨時の給与改定及び昇格を行う

【賞与】
インセンティブとして規定し、予算及び目標に応じて毎月支給

【勤務地】
新宿

【勤務日数】
週5日/シフト制

【勤務時間】
12時間/シフト制(複数回の休憩)

【休日・休暇】
完全週休2日制
夏期休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日 ※全日取得必須)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
社内表彰制度
研修制度
資格取得支援制度
健康診断
通勤手当
住宅手当
扶養手当(家族手当)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
社員慰労会会費補助

【必要経験】
人事部及び人事関連の実務経験が1年以上

【応募資格】
高卒以上
45歳以下の方(年齢制限理由:長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)

【備考】

総務部
【雇用形態】
正社員

【職種】
総務事務

【業務内容】
社会保険の手続や福利厚生業務、コンプライアンス管理やリスク管理、登記及び契約業務等の総務に関連する業務全般

【給与】
月給300,000円〜
※上記給与に加えて「インセンティブ(毎月)、住宅手当、扶養(家族)手当」等を加算

【昇給昇格】
原則年2回(4月・10月)
※その他、必要に応じて臨時の給与改定及び昇格を行う

【賞与】
インセンティブとして規定し、予算及び目標に応じて毎月支給

【勤務地】
新宿

【勤務日数】
週5日/シフト制

【勤務時間】
12時間/シフト制(複数回の休憩)

【休日・休暇】
完全週休2日制
夏期休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日 ※全日取得必須)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
社内表彰制度
研修制度
資格取得支援制度
健康診断
通勤手当
住宅手当
扶養手当(家族手当)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
社員慰労会会費補助

【必要経験】
総務部及び総務関連の実務経験が1年以上

【応募資格】
高卒以上
45歳以下の方(年齢制限理由:長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)

【備考】

経理部
【雇用形態】
正社員

【職種】
経理

【業務内容】
売上管理、現金・預金の出納、手形の管理、給与計算や年末調整等の経理に関連する業務全般

【給与】
月給300,000円〜
※上記給与に加えて「インセンティブ(毎月)、住宅手当、扶養(家族)手当」等を加算

【昇給昇格】
原則年2回(4月・10月)
※その他、必要に応じて臨時の給与改定及び昇格を行う

【賞与】
インセンティブとして規定し、予算及び目標に応じて毎月支給

【勤務地】
新宿

【勤務日数】
週5日/シフト制

【勤務時間】
12時間/シフト制(複数回の休憩)

【休日・休暇】
完全週休2日制
夏期休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日 ※全日取得必須)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
社内表彰制度
研修制度
資格取得支援制度
健康診断
通勤手当
住宅手当
扶養手当(家族手当)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
社員慰労会会費補助

【必要経験】
経理部及び経理関連の実務経験が1年以上

【応募資格】
高卒以上
45歳以下の方(年齢制限理由:長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)

【備考】

ネット事業部・システム事業部
【雇用形態】
正社員

【職種】
1.WEBディレクター
2.WEBデザイナー
3.フロントエンドエンジニア(HTMLコーダー)
4.バックエンドエンジニア(プログラマー・SE)
5.インフラエンジニア
6.フォトレタッチャー
7.WEBマーケティング職

【業務内容】
1.WEBサイト制作の進行・管理、WEBサイトコンテンツの企画・立案・実行、WEBサイトのクオリティ管理等
2.WEBサイトデザイン、UI/UX設計、広告デザイン、バナー作成等
3.PCサイト及びスマートフォンサイトのコーディング等
4.Windows VC++(MFC)開発、Android タブレットアプリ開発(Xamarin)、WEB系LAMP(PHP)環境でのプログラム開発等
5.インフラ設計・構築・運用、WEBサーバの運用・保守、社内管理システム全般に付随する管理システムの制作・開発等
6.最新バージョンのPhotoshopを使用し、写真の色調補正やトーン調整・レタッチ、画像の切り出しや加工等
7.企画・コンテンツ作成、アルゴリズム(検索結果の算出ロジック)分析・競合他社分析、外部リンク対策、アクセス解析等

【給与】
月給300,000円〜
※上記給与に加えて「インセンティブ(毎月)、住宅手当、扶養(家族)手当」等を加算

【昇給昇格】
原則年2回(4月・10月)
※その他、必要に応じて臨時の給与改定及び昇格を行う

【賞与】
インセンティブとして規定し、予算及び目標に応じて毎月支給

【勤務地】
新宿

【勤務日数】
週5日/シフト制

【勤務時間】
12時間/シフト制(複数回の休憩)

【休日・休暇】
完全週休2日制
夏期休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日 ※全日取得必須)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
社内表彰制度
研修制度
資格取得支援制度
健康診断
通勤手当
住宅手当
扶養手当(家族手当)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
社員慰労会会費補助

【必要経験】
職種欄の1〜7において希望職種での実務経験が1年以上

【応募資格】
高卒以上
45歳以下の方(年齢制限理由:長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)

【備考】

求人部
【雇用形態】
正社員

【職種】
求人事務

【業務内容】
LINE・メール・電話応対、各種データ入力・集計、資料・原稿作成等の求人業務全般

【給与】
月給300,000円〜
※上記給与に加えて「インセンティブ(毎月)、住宅手当、扶養(家族)手当」等を加算

【昇給昇格】
原則年2回(4月・10月)
※その他、必要に応じて臨時の給与改定及び昇格を行う

【賞与】
インセンティブとして規定し、予算及び目標に応じて毎月支給

【勤務地】
新宿

【勤務日数】
週5日/シフト制

【勤務時間】
12時間/シフト制(複数回の休憩)

【休日・休暇】
完全週休2日制
夏期休暇(3日)
冬季休暇(3日)
有給休暇(初年度10日 ※全日取得必須)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
社内表彰制度
研修制度
資格取得支援制度
健康診断
通勤手当
住宅手当
扶養手当(家族手当)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
社員慰労会会費補助

【必要経験】
Excel・Wordを操作してのデータ入力や資料の作成が可能

【応募資格】
高卒以上
45歳以下の方(年齢制限理由:長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)

【備考】

ドライバー

送迎ドライバー
【契約形態】
業務請負契約

【職種】
ドライバー職

【業務内容】
従業員及び在籍コンパニオンの送迎等のドライバー業務全般

【給与】
時給1,200円〜1,500円
日給18,000円以上可能
※待機中も時給支給

-目安給与-
専業:45万円/月
Wワーク:20万円/月

【昇給】
毎月(査定)
※一回の査定における昇給金額:時給50円〜
※通常、毎月昇給

【勤務地】
初期:新宿(都内または全国)
※出店状況により希望の勤務地にて業務

【勤務日数】
シフト申告制(自由)

【勤務時間】
シフト申告制(自由)

【休日】
シフト申告制(自由)

【待遇】
全額日払い制
毎月昇給システム
自由シフト制(申告されたシフトを削ることはありません)
服装自由
Wワーク(かけもち)可

【必要経験】
未経験歓迎/経験者歓迎

【応募資格】
20歳以上の方で、以下の5項目をご用意いただける方
1.自動車運転免許証
2.車検証
3.自賠責保険証
4.任意保険証(対人・対物・人身傷害の各補償が全て無制限)
5.ご自身名義の自家用車

【備考】